Wali Kota Solok Bagikan Pengalaman Kepemimpinan kepada Santri ICBS Payakumbuh

Wali Kota Solok Bagikan Pengalaman Kepemimpinan kepada Santri ICBS Payakumbuh

Solok, InfoPublikSolok – Pengalaman berorganisasi, keterlibatan dalam kehidupan masyarakat, dan kemauan untuk terus belajar menjadi bagian penting dalam perjalanan menuju kepemimpinan. Pesan tersebut disampaikan Wali Kota Solok, Dr. H. Ramadhani Kirana Putra, S.E., M.M., saat berdialog dengan tiga santri Insan Cendekia Boarding School (ICBS) Payakumbuh di ruang kerjanya, Senin (19/10/2026).

Kunjungan tersebut merupakan bagian dari ICBS Fellowship Program Tahun 2026, sebuah program yang memberikan kesempatan kepada para santri untuk berdialog langsung dengan tokoh dan pemimpin daerah, sekaligus memperluas wawasan mengenai kepemimpinan, pengabdian, dan peran generasi muda dalam pembangunan.

Tiga santri yang mengikuti kegiatan tersebut adalah Abdurrahman Hasan Al Banna Dinata, Wahid Ramadhan, dan Aditya Rifqi. Dalam pertemuan itu, mereka menggali pengalaman Ramadhani, mulai dari perjalanan karier dan pengalaman berorganisasi hingga kontribusi yang dapat dilakukan generasi muda bagi masyarakat.

Menjawab pertanyaan Hasan mengenai perjalanan kariernya hingga menjadi kepala daerah, Ramadhani menceritakan bahwa dirinya menempuh pendidikan sejak sekolah dasar hingga perguruan tinggi di Kota Solok. Semasa kuliah, ia aktif dalam berbagai organisasi kemahasiswaan, baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus.

Ia pernah menjabat sebagai Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Solok, terlibat dalam kepengurusan HMI tingkat provinsi, serta menjadi bagian dari kepengurusan organisasi tersebut di tingkat pusat.

Pengalaman berorganisasi itu menjadi salah satu bagian dari perjalanannya sebelum memasuki pemerintahan. Ramadhani mengawali karier politiknya sebagai Anggota DPRD Kota Solok periode 2014–2019, kemudian kembali menjabat pada periode 2019–2020. Selanjutnya, ia menjabat sebagai Wakil Wali Kota Solok periode 2021–2025 mendampingi Wali Kota Zul Elfian Umar, sebelum melanjutkan pengabdiannya sebagai Wali Kota Solok periode 2025–2030.

Menurut Ramadhani, organisasi merupakan ruang pembelajaran untuk memahami persoalan sosial, membangun komunikasi, dan mengenali kebutuhan masyarakat. Melalui pengalaman tersebut, seseorang juga belajar bekerja sama, menyampaikan gagasan, mengambil keputusan, serta bertanggung jawab atas amanah yang diberikan.

Dalam dialog tersebut, Hasan menyampaikan bahwa dirinya melihat dan merasakan secara langsung dukungan Pemerintah Kota Solok dalam mendorong lahirnya generasi penghafal Al-Qur’an. Pengalaman tersebut memberinya gambaran mengenai peran pemerintah daerah dalam mendukung pembinaan generasi muda, termasuk dalam bidang keagamaan.

Sementara itu, Wahid Ramadhan menanyakan langkah nyata yang dapat dilakukan generasi muda untuk mendukung pembangunan daerah.

Menanggapi pertanyaan tersebut, Ramadhani menekankan bahwa kontribusi tidak harus dimulai dari hal-hal besar. Kesungguhan dalam belajar, kedisiplinan, pemanfaatan waktu secara produktif, serta kemauan untuk terus memperbaiki diri merupakan langkah awal yang dapat dilakukan setiap pelajar.

Ia juga mengingatkan para santri agar menjadikan nilai-nilai agama sebagai landasan dalam membentuk karakter dan menjalani kehidupan.

“Fokuslah belajar dan manfaatkan waktu sebaik-baiknya. Belajarlah dari setiap proses, karena proses yang baik akan mengantarkan kita pada hasil yang baik. Jangan tinggalkan salat dan tetaplah menjaga nilai-nilai agama dalam kehidupan,” pesannya.

Ramadhani berharap para santri dapat terus mengembangkan potensi diri, memperluas wawasan, dan menumbuhkan kepedulian terhadap lingkungan sekitar. Menurutnya, menjadi pemimpin masa depan bukan sekadar tentang meraih jabatan, melainkan juga tentang membangun karakter, menjaga integritas, dan memiliki kemauan untuk memberikan manfaat bagi orang lain.

Usai pertemuan tersebut, Hasan mengungkapkan bahwa dialog langsung dengan Wali Kota Solok memberinya pelajaran berharga tentang proses membangun kepemimpinan. Pengalaman Wali Kota dalam berorganisasi hingga mengemban amanah di pemerintahan memberinya pemahaman bahwa menjadi pemimpin membutuhkan persiapan, kedisiplinan, dan kemauan untuk terus belajar.

“Dari pertemuan ini, saya belajar bahwa menjadi pemimpin membutuhkan proses dan persiapan sejak dini. Kita harus terus belajar, mengembangkan diri, dan menjaga nilai-nilai agama agar kelak bisa memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujar Hasan.

Melalui ICBS Fellowship Program Tahun 2026, para santri memperoleh kesempatan untuk mengenal lebih dekat pengalaman kepemimpinan dan pengabdian di pemerintahan. Pengalaman tersebut diharapkan dapat memperluas perspektif mereka sekaligus mendorong generasi muda untuk mulai mengambil peran positif di lingkungan masing-masing, sesuai dengan kemampuan dan tanggung jawabnya.

 


Komentar

Tinggalkan komentar