Solok, (Info Publik Solok) – Keselamatan dan kesehatan Kerja merupakan suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani. Pekerjaan dikatakan nyaman jika para pekerja dapat melakukan pekerjaan dengan merasa aman, nyaman dan betah,sehingga tidak mudah capek.
Menindaklanjuti hal tersebut, Dinas Kesehatan Kota Solok mengadakan Pelatihan Kader Kesehatan Kerja pada hari Selasa tanggal 09 Agustus 2023 di D’relazion Kota Solok.
Pelatihan ini menghadirkan narasumber dari Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat, Formayoza, SKM, MKM dan dari organisasi PAKKI (Perhimpunan Ahli Kesehatan Kerja Indonesia), Hadi Zulfitri, SKM.
Kepala Dinas Kesehatan Kota Solok Dr. Ns. Elvi Rosanti, S.Kep, M.Kes dalam sambutannya menyampaikan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu aspek perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam undang – undang Nomor 13 Tahun 2003.
“Dengan menerapkan teknologi pengendalian keselamatan dan kesehatan kerja, diharapkan tenaga kerja akan mencapai kesehatan fisik, daya kerja, dan tingkat kesehatan yang tinggi. Jadi,unsur yang ada dalam kesehatan dan keselamatan kerja tidak terpaku pada faktor fisik, tetapi juga mental, emosional dan psikologi,” kata Elvi.
Pelatihan Kader kesehatan merupakan kegiatan dalam rangka mempersiapkan kader kesehatan agar mau dan mampu berperan serta dalam mengembangkan program kesehatan di daerahnya. Meskipun ketentuan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja telah diatur sedemikian rupa, tetapi dalam praktiknya tidak seperti yang diharapkan. Begitu banyak faktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja seperti faktor manusia, lingkungan dan psikologis. Masih banyak kelompok kerja yang tidak memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Formayoza menyampaikan beberapa penyebab perusahaan atau instansi tidak melaksanakan program promosi Kesehatan.
“ Ada beberapa hal yang menyebabkan perusahaan atau instansi tidak melaksanakan program promosi kesehatan yaitu manajemen meragukan kepentingan promosi kesehatan di tempat kerja, kekurangan dana, kesulitan untuk menyetujui program promosi kesehatan, meragukan motivasi pekerja, dan kekurangan tempat penitipan anak,” jelas formayoza.
Semoga dengan diadakannya pelatihan ini bisa menambah wawasan serta keterampilan kader dalam meningkatkan pengetahuan tentang kesehatan dan keselamatan kerja. (ya)
Tags:
No Responses