Solok, InfoPublikSolok - Wali Kota Solok, Dr. H. Ramadhani Kirana Putra melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke Kantor Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup (PerkimLH) Kota Solok, Rabu (26/8/2026). Sidak ini digelar guna memastikan kedisiplinan, kehadiran pegawai, serta kelancaran pelaksanaan tugas pelayanan publik kepada masyarakat.

Dalam sidak tersebut, Wali Kota didampingi oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) serta Kepala Inspektorat Kota Solok. Kedatangan rombongan disambut langsung oleh Kepala Dinas PerkimLH Hanif, Sekretaris Dinas Novri Aprilizen, para Kepala Bidang, serta pejabat struktural Eselon IV.

Pengecekan dilakukan secara menyeluruh terhadap seluruh pegawai, baik yang tengah bertugas di area kantor maupun yang berada di lapangan. Menariknya, bagi pegawai yang sedang menjalankan tugas dinas di luar kantor, Wali Kota melakukan verifikasi kehadiran dan kinerja secara langsung melalui sambungan panggilan video (video call).

Wako Ramadhani Kirana Putra menegaskan pentingnya komitmen ASN terhadap aturan dan integritas kerja.

“Absensi harus diperhatikan dengan ketat, begitu pula dengan capaian kinerja. Kita semua wajib bekerja sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing serta menaati seluruh aturan yang berlaku. Tingkatkan terus etos kerja, disiplin, dan profesionalitas dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Wako Ramadhani.

Sementara itu, Kepala Dinas PerkimLH, Hanif, menyambut baik sidak ini sebagai bentuk perhatian pimpinan daerah terhadap pembenahan internal dinasnya.

“Kami menyambut baik sidak yang dilakukan Bapak Wali Kota. Mengingat sebagian besar tugas PerkimLH berada di lapangan, kedisiplinan, kehadiran, dan tanggung jawab pegawai harus senantiasa terjaga. Ini menjadi evaluasi sekaligus pemantik motivasi bagi jajaran PerkimLH,” tutur Hanif.

Rangkaian sidak kemudian dilanjutkan dengan rapat pengarahan bersama seluruh pejabat struktural dan fungsional di Aula Dinas PerkimLH untuk merumuskan langkah-langkah penguatan kedisiplinan dan optimalisasi kinerja jajaran.