Solok, InfoPublikSolok - Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Solok, H. Amril, menyampaikan poin-poin penting hasil pertemuannya dengan Inspektur Jenderal (Irjen) Kemenag RI, H. Khairunnas, terkait penguatan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kemenag.

Hal tersebut disampaikan H. Amril dalam kegiatan pembinaan sekaligus penyerahan bantuan bagi ASN terdampak bencana yang dilaksanakan di Aula Abu Bakar Kantor Kemenag Kota Solok, Kamis (31/12/2025).

Dalam arahannya, H. Amril menegaskan tiga pilar utama yang harus menjadi pegangan seluruh jajaran Kemenag Kota Solok, yaitu integritas, kinerja, dan disiplin.

Ia menjelaskan bahwa integritas bukan sekadar kejujuran secara formal, melainkan keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan. ASN Kemenag dituntut menjadi teladan moral dengan menolak segala bentuk gratifikasi serta menjaga kode etik secara konsisten.

“Integritas adalah harga mati yang menentukan kepercayaan publik terhadap institusi kita,” tegasnya.

Pilar kedua yang ditekankan adalah kinerja. Menurutnya, ASN tidak cukup hanya hadir secara fisik, tetapi harus mampu memberikan kontribusi nyata dan terukur melalui Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Ia mendorong adanya inovasi dalam pelayanan publik agar setiap program kerja tidak sekadar menggugurkan kewajiban administratif, melainkan benar-benar memberikan dampak positif bagi masyarakat keagamaan di Kota Solok.

Sementara itu, disiplin disebut sebagai bentuk penghormatan terhadap profesi dan negara. Disiplin mencakup kehadiran, penggunaan atribut seragam, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, termasuk menjaga netralitas ASN. H. Amril meyakini bahwa lingkungan kerja yang tertib akan mendorong peningkatan produktivitas sekaligus menjaga citra positif Kemenag di mata publik.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kasubbag Tata Usaha, para Kepala Seksi, Penyelenggara Zakat dan Wakaf, Kepala KUA, Kepala Madrasah, serta seluruh ASN Kemenag Kota Solok.